Description de l'offre

Recrutement
Trois Spécialistes en performance et indicateurs de gestion

Nombre de postes : 03

Dans le cadre du développement de ses activités minières et industrielles, une société opérant dans le secteur minier recrute le profil présenté ci-dessous.

Qualifications requises

·       Diplôme d’Ingénieur ou Master en Gestion de Projet ou en Optimisation ;

ou

·       Licence ou Master en Mathématiques Appliquées, Analyse Numérique, Statistiques ou disciplines connexes.

Missions principales

·       Développement et suivi des indicateurs de performance (KPI) ;

·       Analyse des données opérationnelles.

Qualités attendues

Rigueur professionnelle, intégrité, sens de l’éthique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et sens des responsabilités. Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et orienté vers la performance.

Dossier de candidature

·       Un CV détaillé ;

·       Une lettre de motivation ;

·       Une copie des diplômes et certificats ;

·       Les attestations de travail ou certificats d’expérience, le cas échéant.

La société souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures répondant aux critères requis.