Description de l'offre

Recrutement d’un Directeur Général

1. Contexte et Objectifs

MEMCG est une entreprise mauritanienne spécialisée dans les domaines complémentaires de l’électricité (équipements, réseaux, installations), du génie civil (bâtiments, infrastructures, VRD) et des travaux hydrauliques (adduction d’eau, forage, irrigation, assainissement).

Dans le cadre de son développement et de la structuration de sa gouvernance, la société souhaite recruter un Directeur Général capable de piloter l’ensemble des activités, de renforcer la position de l’entreprise sur les appels d’offres publics et privés, et d’assurer la rentabilité des projets.

2. Missions Principales

Stratégie & Développement

·        Définir et mettre en œuvre la stratégie pluriannuelle de l’entreprise en cohérence avec les orientations des actionnaires.

·        Développer le portefeuille d’activités sur les trois métiers (électricité, génie civil, hydraulique) en ciblant les marchés publics, les grands comptes privés (mines, industrie, agriculture) et les bailleurs de fonds internationaux.

·        Assurer une veille sur les appels d’offres (CNM, SOMELEC, ministères, collectivités locales) et piloter les réponses aux consultations.

Opérations & Projets

·        Superviser la direction technique, la conduite des chantiers, la gestion des approvisionnements et la sous-traitance.

·        Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des budgets, ainsi que la conformité aux normes techniques et de sécurité.

·        Mettre en place une organisation projet performante (chefs de projet, conducteurs de travaux, équipes).

Commercial & Relation Clients

·        Animer la relation avec les donneurs d’ordre publics et privés, les partenaires techniques et les fournisseurs.

·        Négocier les contrats cadres et les conventions de partenariat.

·        Contribuer à l’amélioration de la satisfaction client et au développement de la réputation de l’entreprise.

Gestion Financière & Administrative

·        Piloter le plan financier, la trésorerie, la rentabilité par projet et la consolidation des résultats.

·        Assurer la conformité juridique, fiscale, sociale et la gestion des risques.

·        Manager l’équipe de direction (finances, RH, achats, QHSE) et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.

3. Profil Recherché

Formation

·        Diplôme d’ingénieur (génie civil, hydraulique, électrique, ou BTP) complété par une formation en management/gestion (MBA, Mastère Spécialisé) souhaitée.

Expérience

·        Minimum 5 ans d’expérience dans les secteurs de l’infrastructure, dont au moins 5 ans à un poste de direction générale ou direction opérationnelle dans une entreprise de travaux (TP, électricité, hydraulique).

·        Expérience avérée en Mauritanie ou en Afrique de l’Ouest, avec une connaissance approfondie des marchés publics locaux, du code des marchés, et des pratiques des bailleurs (BID, AFD, Banque mondiale, etc.).

·        Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément (gestion multi-sites).

Compétences clés

·        Management : leadership, management participatif, capacité à fédérer les équipes terrain et siège.

·        Technique : maîtrise des spécificités des travaux de génie civil, des réseaux électriques, et des ouvrages hydrauliques (forage, adduction, station de pompage).

·        Commercial : aptitude à négocier avec les autorités publiques et les grands comptes, carnet d’adresses local solide.

·        Rigor : maîtrise des outils de gestion de projet, de la rentabilité, des aspects contractuels.

·        Langues : arabe (indispensable), français (indispensable), anglais (indispensable).

4. Modalités de Recrutement

Élément : Détail

Type de contrat : CDI (cadre dirigeant) ou contrat de direction selon les statuts

Localisation : Nouakchott, avec déplacements fréquents sur les chantiers (intérieur du pays)

Rémunération : Package attractif : fixe annuel à négocier selon profil + prime annuelle sur objectifs (chiffre d’affaires, marge nette, taux de satisfaction client)

Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, prise en charge des frais de mission, couverture santé

Prise de poste : Dès que possible (période d’essai 3 mois)

7. Candidatures et Informations

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse suivante :
memcg31@gmail.com

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter :
Tél. : +222 33 56 14 11