Description de l'offre

Offre de stage

Poste : Prometteur(rice) de vente

Nombre de stagiaires : 20

Type de contrat : Stage

À propos de l’entreprise

Une société de la place, opérant dans le secteur des télécommunications et des services, recherche 20 stagiaires Prometteurs(rices) de vente dans le cadre du développement de son réseau commercial.

Description du poste

Le/la Prometteur(rice) de vente représente l’entreprise sur le terrain auprès des particuliers, commerçants et entreprises. Il/elle a pour mission de faire connaître les produits et services de l’entreprise, de convaincre de nouveaux prospects et de recruter de nouveaux clients/abonnés, tout en contribuant à l’étude du marché et au développement du réseau commercial.

Missions principales

Activités terrain – 80 % du temps

·   Prospecter activement sur le terrain : quartiers, marchés, points de vente et entreprises, selon le secteur assigné ;

·   Présenter et démontrer les produits et services de l’entreprise aux prospects ;

·   Sensibiliser les populations aux offres et avantages des services proposés ;

·   Recruter de nouveaux clients/abonnés et les accompagner dans leur souscription ;

·   Réaliser une veille et une étude de marché sur le terrain : besoins, concurrence et zones à potentiel ;

·   Remonter les informations et indicateurs utiles au développement du réseau ;

·   Participer aux campagnes promotionnelles, événements et actions de communication de proximité ;

·   Représenter l’image de l’entreprise avec professionnalisme et respecter l’éthique commerciale.

Activités en agence – 20 % du temps

·   Assurer le reporting quotidien et hebdomadaire des activités réalisées sur le terrain ;

·   Mettre à jour les outils de suivi des prospects et des nouveaux clients recrutés ;

·   Participer aux briefings d’équipe et aux formations sur les produits et offres ;

·   Assurer le suivi et contribuer à la fidélisation des nouveaux clients recrutés.

Profil recherché

Formation :

·   Niveau BAC ou équivalent ;

·   Un diplôme supérieur constitue un atout.

Compétences et qualités :

·   Excellent sens du contact, de la persuasion et de la négociation commerciale ;

·   Bonne présentation et aisance relationnelle avec différents publics ;

·   Autonomie et dynamisme ;

·   Bonne capacité à travailler principalement sur le terrain ;

·   Sens de l’organisation et rigueur dans le reporting ;

·   Intégrité, responsabilité et professionnalisme ;

·   Une connaissance du secteur des télécommunications ou des services est souhaitable ;

·   Capacité à effectuer des déplacements réguliers sur le terrain.

Langues

·   Arabe et français : niveau suffisant pour communiquer efficacement avec la clientèle ;

·   La maîtrise des langues nationales (Wolof, Pular ou Soninké) constitue un atout supplémentaire.

Conditions de travail

·   80 % du temps consacré aux activités de terrain : prospection et recrutement de nouveaux clients ;

·   20 % du temps en agence : reporting, coordination et formation ;

·   Déplacements fréquents dans le secteur géographique assigné ;

·   Mise à disposition de supports et outils nécessaires aux activités commerciales ;

·   Les horaires peuvent être adaptés aux activités de terrain et aux campagnes commerciales.